http://sedr.de/blog/2009/02/26/schieszler-mobbing/ Das Weblogbuch, das Wissen schafft! Mon, 17 Oct 2011 02:20:45 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.2.1 http://sedr.de/blog/2009/02/26/schieszler-mobbing/comment-page-1/#comment-19 AJ Fri, 20 Mar 2009 08:32:18 +0000 http://sedr.de/blog/?p=203#comment-19 Neider??? Manager werden dafür bezahlt, dass sie dieses Risiko tragen. Das solche Personen oft unter Realitätsverlust leiden scheint wohl ein Problem der westlichen Kultur zu sein. Schauen Sie doch einfach mal in den asiatischen Bereich, dort wird von Managern eine öffentliche Entschuldigung gefordert bei Fehlern. Also, bitte sprechen Sie nicht von Undankbarkeit, die Mitarbeiter der TA als Ware zu behandeln ist undankbar! Neider??? Manager werden dafür bezahlt, dass sie dieses Risiko tragen. Das solche Personen oft unter Realitätsverlust leiden scheint wohl ein Problem der westlichen Kultur zu sein. Schauen Sie doch einfach mal in den asiatischen Bereich, dort wird von Managern eine öffentliche Entschuldigung gefordert bei Fehlern.
Also, bitte sprechen Sie nicht von Undankbarkeit, die Mitarbeiter der TA als Ware zu behandeln ist undankbar!

]]> http://sedr.de/blog/2009/02/26/schieszler-mobbing/comment-page-1/#comment-18 kater Fri, 20 Mar 2009 06:54:18 +0000 http://sedr.de/blog/?p=203#comment-18 Sie glauben wohl nicht, dass das die entscheidung von hr. schieszler ist? alle sind neben ihm gesessen (vorstände), keiner hat sich dazu geäußert, man ließ ihm die "vorreiterrolle". was würden sie machen, wenn sie eine firma haben, keine arbeit mehr für die leute u. die nochdazu unkündbar sind u. z.t. auch umschulungsunwillig???? in anderen betrieben wird nicht lange gefackelt, die müssen gehen. bei der TA haben sie ein wunderbares soziales netzwerk soll hr. schieszler doch froh sein, die personalagenden los zu sein, nur undank ist der welten lohn u. erfolg hat viele neider!!!! Sie glauben wohl nicht, dass das die entscheidung von hr. schieszler ist? alle sind neben ihm gesessen (vorstände), keiner hat sich dazu geäußert, man ließ ihm die “vorreiterrolle”. was würden sie machen, wenn sie eine firma haben, keine arbeit mehr für die leute u. die nochdazu unkündbar sind u. z.t. auch umschulungsunwillig????
in anderen betrieben wird nicht lange gefackelt, die müssen gehen. bei der TA haben sie ein wunderbares soziales netzwerk soll hr. schieszler doch froh sein, die personalagenden los zu sein, nur undank ist der welten lohn u. erfolg hat viele neider!!!!

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