<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>SEDR - Bewerbung &#124; Werbung &#124; Marketing &#187; Absolventenkongress</title>
	<atom:link href="http://sedr.de/blog/tag/absolventenkongress/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://sedr.de/blog</link>
	<description>Das Weblogbuch, das Wissen schafft!</description>
	<lastBuildDate>Sat, 21 Apr 2012 09:43:39 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.3.2</generator>
<image>
  <link>http://sedr.de/blog</link>
  <url>http://sedr.de/blog/wp-includes/images/favicon.ico</url>
  <title>SEDR - Bewerbung | Werbung | Marketing</title>
</image>
		<item>
		<title>Absolventenkongress Hobsons, ach nee Staufenbiel</title>
		<link>http://sedr.de/blog/2008/11/25/absolventenkongress-hobsons-ach-nee-staufenbiel/</link>
		<comments>http://sedr.de/blog/2008/11/25/absolventenkongress-hobsons-ach-nee-staufenbiel/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 25 Nov 2008 18:43:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Thorsten Mensching</dc:creator>
				<category><![CDATA[Stellenbörsen]]></category>
		<category><![CDATA[Absolventenkongress]]></category>
		<category><![CDATA[Hobson]]></category>
		<category><![CDATA[Köln]]></category>
		<category><![CDATA[Staufenbiel]]></category>
		<category><![CDATA[Studenten]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://sedr.de/blog/2008/11/absolventenkongress-hobsons-ach-nee-staufenbiel/</guid>
		<description><![CDATA[Einmal im Jahr ist es soweit. Die Tore der Messe-Köln öffnen sich für zweite Tag den willigen und suchenden Absolventen. Ein guter Anlass, um mal zu schauen, wie Unternehmen ihr potenziellen Mitarbeiter ansprechen und Stellenbörsen auf sich aufmerksam machen. Zu den Unternehmen kann ich nur sagen, mal eine sehr verhaltener Stand z.B. Cargill &#8211; absolut [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://sedr.de/blog/2008/11/25/absolventenkongress-hobsons-ach-nee-staufenbiel/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

