Mai 07
Diese Woche veröffentlichte CrossPro-Research wieder einmal die Ergebnisse der Jobbörsen-Umfrage. 7025 Stimmen wurden in der Dauerumfrage zur Beliebtheit deutscher Jobbörsen und Jobsuchmaschinen seit April 2009 abgegeben – mehr als doppelt so viele wie im Jahr zuvor. Insgesamt hat sich die durchschnittliche Zufriedenheit der Kunden von 1,92 auf 1,89 verbessert (auf einer Skala von 1 bis 4).
Und wer hat die Nase vorn? In der Kategorie “klassische Jobbörsen” ist Jobware erneut auf Platz eins zu finden, gefolgt von Kalaydo und StepStone. Die Arbeitsagentur rangiert auf dem letzten Platz, laut Marcus vom Joblog ist das ein sehr enttäuschendes Ergebnis, wenn man den immensen finanziellen Hintergrund der Website betrachtet … Andere Riesen wie Monster Deutschland oder Jobscout24 (äääh, Ex-Riese) müssen sich mit dem Mittelfeld begnügen.
Für Bewerber, die an der Umfrage teilgenommen haben oder dies noch vorhaben, stellt CrossPro-Research einen besonderen Service zur Verfügung: Auszugsweise können diese die Ergebnisse der Umfrage einsehen und auf ihre Wunschbranche eingrenzen. Das kann Anhaltspunkte über die nützlichsten Jobbörsen für die eigene Jobsuche liefern.
geschrieben von Nadine
\\ Tags: Jobbörsen, Jobsuche, Jobware, Monster
Aug 13
Monster.de hatte mich, ebenso wie einige andere meiner Blogger-Kollegen, zu einem Pre-View ihrer neuen Karrieremanagement-Tools eingeladen. Leider konnte ich dieser Veranstaltung nicht beiwohnen, aber Gerhard Kenk von Crosswater war vor Ort. Sein Bericht darüber …
Pünktlich zur zweiten Stufe der Web-Relaunchs hat Monster die ´Karriere-Portraits´ und den ´Karriere-Vergleich´ heraus gebracht, zwei Tools die in erster Linie den Mit-Mach-Effekt es Web 2.0 schüren und den User weiter in den Mittelpunkt stellen soll. Also, mit sogenannten Generated Content – aber ehrlich gesagt: Da muss noch einiges generated werden! – will Monster erreichen, Vergleiche im Bereich Gehalt und der Karriere zu ermöglichen. Mit Sicherheit ein nettes Feature, zumindest wenn die Datenbank groß genug ist. Kann man nur hoffen, dass mit den Daten verantwortungsvoll umgegangen wird. Denn diese Daten sind sicherlich nicht nur für Monster interessant 
Also, einfach mal ausprobieren und selber ein Urteil bilden. Ich persönlich sage mal, bei der SMS hat am Anfang auch keinen Nutzen gesehen …
geschrieben von AJ
\\ Tags: Crosswater-Job-Guide, Karriere, Karriere-Tools, Monster
Aug 05
Nun hat es sich bestätigt,Monster wird in Zukunft aus Amsterdam heraus gemanaged werden! Hätte vermutet, dass mit Brouwer (der alte Jobliner – Jobline wurde 2001 von Monster geschluckt) erfahrene Personen Monster halten könnte, aber nix da…
Nun soll auch – nach langem hin und her – der Stecker bei Jobpilot gezogen werden! Macht ja auch Sinn, dass Monster nicht nur sein Management konsolidiert, sondern auch endlich die Zweimarken-Strategie in Deutschland aufgibt. Einen Oberhäuptling gibt es ja sowieso nicht.
Doch schneidet sich Monster damit nicht ins eigene Fleisch? Aus Monsters USA Sicht mag das ja alles plausiebel klingen, aber bestimmt nicht für den deutschen Jobbörsen-Markt! Wenn Monster das beste Vertriebsargument aufgibt, dass das grüne Ungeheuer aus Bad Homburg Eschborn seinen Stand halten kann! Nicht um sonst, sind die schälmischen Lacher von Jobware, Stepstone und co. schon laut zu hören…
geschrieben von admin
\\ Tags: Jobware, Monster, Stellemarkt, Wechsel
Aug 01
Was muss ich da bei meinem Blog-Kollegen Marcus lesen….
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Ich bin ja eigentlich net der Typ, der sich viel an Spekulationen beteiligt, aber ein Comment von “Insider” auf meinen letzten Post lädt doch ein wenig zur wilder Spekulation ein – I quote: “Davide Villa und Marc de Vries sind ab den 31. August nicht mehr bei Monster …”Das wär natürlich der Hammer, und würde ja durchaus zu den ganzen Meldungen hinsichtlich der Umstrukturierungen bei Monster der letzten Tage passen! Bei Monster Deutschland scheint es ja gerade mächtig zu rumoren… Hat ein andere Insider weitergehende Informationen (don´t worry – alles anonym hier 
)?
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Na da sage ich doch mal nichts zu und warte nur ab….
geschrieben von admin
\\ Tags: Davide Villa, Marc de Vries, Monster
Diese Woche veröffentlichte CrossPro-Research wieder einmal die Ergebnisse der Jobbörsen-Umfrage. 7025 Stimmen wurden in der Dauerumfrage zur Beliebtheit deutscher Jobbörsen und Jobsuchmaschinen seit April 2009 abgegeben – mehr als doppelt so viele wie im Jahr zuvor. Insgesamt hat sich die durchschnittliche Zufriedenheit der Kunden von 1,92 auf 1,89 verbessert (auf einer Skala von 1 bis 4).