SEDR – Bewerbung | Werbung | Marketing

Wer in diesem Jahr Besucher der “Zukunft Personal” in Köln war, dem ist ein Aspekt, der sich wie ein roter Faden durch die Messe zog, sicher besonders aufgefallen: Immer mehr Unternehmen setzen auf innovative Recruitingmaßnahmen und Social Media für die Gewinnung der Arbeitnehmer von morgen! Ganz vorne mit dabei natürlich auch Jobware. Hauptaugenmerk lag dabei auf der Vorstellung der neuen Facebook-App, mit dem nicht nur die Fans der Seite direkt auf den Jobware-Online-Stellenmarkt zugreifen können, um ihren Traumjob zu finden.

Am Stand von Jobware hatten alle Interessierten einmal die Gelegenheit sich über das neue Facebook-App zu informieren und es selbst auszuprobieren. Auch allgemeine Fragen zum Thema Online-Stellenmarkt und Bewerbung wurden vom Team vor Ort gerne beantwortet.
Und wer nach den vielen Neuheiten und Informationen erst einmal eine kleine Abkühlung brauchte, der fand neben erstklassigen Jobangeboten auch noch erstklassiges Eis, dass von dem legendären Jobware-Eismann verteilt wurde.

Neugierige finden unter dem folgenden Link den aktuellen Jobware-Stellenmarkt bei Facebook.

geschrieben von Silvia \\ Tags: Facebook, Jobware-App, Zukunft Personal

… So, die Sommerpause auf SEDR ist offiziell vorbei. Wie schnell doch vier Wochen Urlaub in Kanada vorbei gehen können. Unglaubliche Landschaften und Weiten … absolut eine Reise wert. Kleiner Tipp für die Eastcoast Canadas: Hotel Sacacomie – Wer im Sommer mal richtig ausspannen will oder im Winter Abenteuer pur erleben möchte, ist hier an der richtigen Stelle. Viel Natur, Bären, Bieber, Fische, ein See für nur ein Hotel und sonst nichts.

Zurück in Deutschland warteten die Messen ´Zukunft Personal´ und ´dmexco´ in Köln auf mich. Für die dmexco war es das erste Mal. Sozusagen die Ablöse für die Online-Marketing-Messe OMD aus Düsseldorf und somit war die Spannung natürlich groß – kann die Messe den Erwartungen stand halten? Wird die Halle 8 ausreichen? Ist es sinnvoll eine Parallel-Veranstaltung zur Zukunft Personal durchzuführen!
Allen Pessimisten zum Trotz, ja – beide Messen lohnen sich und haben ihre Berechtigung. Die Tatsache, dass beide Messen auf einem Gelände sind finde ich sehr charmant. Wird einem die doch recht konservative ´Zukunft Personal´ zu öde, schwuppdiwupp in die andere Halle und schon erliegt man dem Flair der Vermarkter. Man fühlte sich so ein bisschen in die Anfangszeit der CeBIT zurückversetzt.
Mehr Fakten und Details gibt es bei Thorsten nachzulesen.

Fazit: Größer könnten die Gegensätze auf Messen nicht sein. Auf der einen Seite eine recht ruhige und betagte Personaler-Messe (man neigt dazu das Wort angestaubt zu benutzen), auf der der anderen Seite die Marktschreier der Online-Branche. Man kann jedoch nur hoffen, dass die Aussteller der ´Zukunft Personal´ von der ´mdexco´ lernen, denn auch Personaler mögen Entertainment … Ein schönes Diary über die dmexco-Messe und DIE Party zur Messe hat Frank gegeben.

Am Randes des ersten Messetages der ´Zukunft Personal` haben Thorsten und ich noch ein recht kurzfristiges Blogger-Treffen organisiert. Leider hatten wir einige Absagen zu verbuchen, okay Marcus, du hattest mit Abstand die beste Ausrede . Nichtsdestotrotz wurde die Blogger-Runde hochkarätig und besonders durch die Wollmilchsäue Jan und Alexander und durch Simone (ich weiß, manchmal reden wir in böhmischen Dörfern) bereichert. GrandMaster Kenk und Thomas komplementierten unser Treffen. Mal wieder fand ein reger Wissensaustausch statt …

geschrieben von AJ \\ Tags: dmexco, Kanada, Messe, Sommerloch, Zukunft Personal